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薪酬委員會資訊
薪酬委員會成員及基本資料
職稱 | 姓名 | 接任日期 | 學歷 | 經歷 |
召集人 | 鍾健能 | 113.6.26 | 台灣大學EMBA財務金融組碩士 政治大學企業家經營管理研究班畢 台北大學國際財務金融碩士 |
佰研生化科技(股)公司獨立董事 台北大學國際財務金融所系友會理事長 泰山企業(股)公司財務副總 全家便利商店(股)公司董事 |
獨立董事 | 余敬倫 | 113.6.26 | 中國政法大學(北京) 民商法學博士 |
佰研生化科技(股)公司獨立董事 麗豐(股)公司執行長 |
獨立董事 | 林仲箎 | 113.6.26 | 真理大學學士 |
佰研生化科技(股)公司獨立董事 翊聖企業(股)公司董事長 |
各年度主要討論議案及審議結果摘要
會議屆次及日期 | 出席委員人數 | 議案內容 | 審議結果 |
第3-4次 (109.01.14) |
3人 | 108年度獎金建議案 | 審議通過,呈報董事會決議。 |
新任財會主管薪酬案 | 審議通過,呈報董事會決議。 | ||
第3-5次 (109.11.09) |
3人 | 經理人薪酬調整案 | 審議通過,呈報董事會決議。 |
財務主管薪酬調整案 | 審議通過,呈報董事會決議。 | ||
第3-6次 (110.01.18) |
3人 | 110年度董事、獨立董事、經理人績效評估標準案 | 審議通過,呈報董事會決議。 |
109年度獎金建議案 | 審議通過,呈報董事會決議。 | ||
第3-7次 (110.05.12) |
3人(含1人委託出席) | 新任事業部經理人薪資報酬案 | 審議通過,呈報董事會決議。 |
第4-1次 (110.11.10) |
3人 | 111年度董事及經理人績效評估標準案 | 審議通過,呈報董事會決議。 |
檢討本公司薪資報酬政策及制度案 | 審議通過,呈報董事會決議。 | ||
第4-2次 (111.01.19) |
3人 | 110年經理人獎金發放建議案 | 審議通過,呈報董事會決議。 |
第4-3次 (111.11.09) |
3人 | 新任財務主管及會計主管薪資報酬案 | 審議通過。 |
112年度董事及經理人績效評估標準案 | 審議通過,呈報董事會決議。 | ||
第4-4次 (112.01.11) |
3人 | 本公司111年經理人獎金發放建議案 | 審議通過,呈報董事會決議。 |
第4-5次 (112.11.08) |
3人 | 113年度董事及經理人績效評估標準案 | 審議通過,呈報董事會決議。 |
第4-6次 (113.01.24) |
3人(含1人委託出席) | 本公司112年經理人獎金發放建議案 | 審議通過,呈報董事會決議。 |